职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式。一些跨国公司和大型企业，基于强化职业健康安全管理、减少事故损失的需要，开始建立自律性的职业健康安全管理制度，使组织能够建立职业健康和安全管理体系，有助于他们通过制定和实施有效的政策和目标来管理他们的职业健康与安全风险并提高他们的职业健康与安全绩效。 

积极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）认证的必要性和急迫性
1、我国安全生产形势严峻
随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
2、我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
我国出台了大量安全生产法规，特别是颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”后，对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
3、“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。

建立该体系的主要潜在益处包括：

1、减少工作场所事故，减少缺勤率和员工流动率，从而提高生产率；

2、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；

3、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
4、使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
5、有助于消除贸易壁垒；
6、对企业产生直接和间接的经济效益；
7、将在社会上树立企业良好的品质和形象。